UNSER WAHLPROGRAMM
Dafür stehen wir. Dafür setzen wir uns ein.
Das wollen wir für euch erreichen!
ARBEITSZEIT
- Einhaltung der Vertragsstunden
- Faire Ausgleichsregelungen
- Vereinfachung von TimeGrip
- Individuelle Regelung für Arbeit von zu Hause
PERSONAL
- Storemanager aus der Produktivität
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit
- Monatlich mind. 2 freie Samstage
WÄHLE AM 10.03.2026 LISTE 4!
ARBEITSSICHERHEIT
- Händelbare Warenpaletten (Höhe, Gewicht, Packweise)
- Angepasste sinnvolle Warenverteilungen (z.B. Saison)
- Verringerung der körperlichen Belastungen
- Mehr Verlässlichkeit bei Warenlieferungen (z.B. keine Samstage, nicht nach 17 Uhr)
GEHALT
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Transparentes und faires Bonussystem für Retail und RHO
- 13. Monatsgehalt für alle
- Finanzielle Anerkennung der Firmenzugehörigkeit